Противодействие коррупции

Федеральный уровень

Указ Президента РФ от 8 марта 2015 г. N 120 "О некоторых вопросах противодействия коррупции"

Указ Президента РФ от 15 июля 2015 г. № 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"

Указ Президента РФ от 8 июля 2013 г. N 613 "Вопросы противодействия коррупции"

Постановление Правительства РФ от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации"

Указ Президента РФ от 2 апреля 2013 г. №309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"

Указ Президента Российской федерации от 18 мая 2009 года № 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе..."

Указ Президента Российской федерации от 19 мая 2008 года № 815 "О мерах по противодействию коррупции"

Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Региональный уровень

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 ноября 2014 г. N 607-рп "о типовых правилах обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в государственных учреждениях и государственных..."

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от от 26 сентября 2014 г. N 531-рп (в ред. от 10.03.2023) "О типовом положении конфликте интересов работников государственных учреждений и государственных..."

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 августа 2014 г. N 449-рп "О Типовом положении информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений..."

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от от 14 августа 2014 г. N 448-рп "Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий..."

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от от 27 июня 2014 г. N 229-п "Об утверждении основных направлений антикоррупционной деятельности в государственных учреждениях..."

Распоряжение Губернатора ХМАО - Югры от 22.02.2014 N 102-рг "О персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы в органах государственной власти ХМАО - Югры..."

Постановление Губернатора ХМАО-Югры от 18.02.2014 № 15 "Об Утверждении Положения о сообщении лицами… о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации..."

Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.09.2008 г. № 86-оз "О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

Школьный уровень

Положение о порядке уведомления руководителя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционых правонарушений

Положение об ознакомлении с документами МБОУ «Андринская СОШ», в том числе поступающих в нее лиц

Профессиональный кодекс этики и служебного поведения педагогических и других работников МБОУ «Андринская СОШ»

Приказ "О недопущении сбора денежных средств"

Приказ "Об организации "Телефона доверия"

Положение о комиссии по противодействию коррупции

Приказ "Об организации работы по проведению оценки коррупционных рисков"

Карта коррупционых рисков

Памятка для работников

Положение о конфликте интересов педагогического работника

Положение об обмене деловыми подарками

Положение о взаимодействии с правоохранительными органами по противодействию коррупции

Информация

Приказ о создании комиссии по урегулированию споров

Приказ Оценка коррупционных рисков

Свидетельство КПК

Свидетельство КПК

Положение о комиссии по урегулированнию споров

План работы МБОУ «Андринская СОШ» по противодействию коррупции на 2021- 2022 учебный год

Отчет по исполнению плана противодействия коррупции в МБОУ «Андринская СОШ» за 2021-2022 учебный год

План работы по противодействию коррупции на период с 01.01.2023 года по 31.12.2023 года МБОУ «Андринская СОШ»

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций  скачать

Презентация "Что такое коррупция"  скачать

Реклама   скачать

Памятка "Об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица"  скачать

Методические рекомендации по отдельным вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных...  скачать

Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов  скачать

Методические рекомендации о проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  скачать

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям  скачать

О соблюдении требований к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов, посвященных вопросам противодействия коррупции, и требований к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и ...  скачать

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих  скачать

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций версия 2.0  скачать

Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях...  скачать

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией  скачать

Обзор практики применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов  скачать

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов  скачать

1. Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской
2. Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
3. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
4. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
5. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
6. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
7. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
8. Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
9. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru 

Прием и запись обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме
выходных и праздничных дней, по следующему графику:
с понедельника по четверг – с 9.00 до 18.00 часов по московскому времени;
в пятницу с 9.00 до 16.45 часов по московскому времени.

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.